Câte zile libere au românii față de locuitorii altor țări europene

Share
Tweet
zile libere angajati
zile libere angajati Foto: Unsplash

Dacă fericirea românilor ține de numărul zilelor libere, atunci se pot declara norocoși.

Față de anii trecuți, în prezent, angajatul român se bucură de mai multe sărăatori legale.

Deși fiecare salariat are dreptul la cel puțin 20 de zile de concediu, în prezent, Codul Muncii prevede existența a 14 zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează.

• Luni, 1 ianuarie — Anul Nou

• Marţi, 2 ianuarie — Anul Nou

• Miercuri, 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române

• Duminică, 8 aprilie 2018 — Paștele

• Luni, 9 aprilie — Paștele

• Marţi, 1 mai — Ziua Muncii

• Duminică, 27 mai — Rusalii

• Luni, 28 mai — Rusalii

• Vineri, 1 iunie – Ziua Copilului

• Miercuri, 15 august — Adormirea Maicii Domnului

• Vineri, 30 noiembrie — Sfântul Andrei

• Sâmbătă, 1 decembrie — Ziua Națională a României

• Marţi, 25 decembrie — Crăciunul

• Miercuri, 26 decembrie — Crăciunul

Ba mai mult, românii au liber și la câteva minivacanţe în 2018 - În apropierea Paştelui, a fost liberă şi ziua de 9 aprilie. Pentru că 1 mai a picat într-o marți, autorităţile au declarat liberă şi ziua de 30 aprilie (luni), pentru a le permite angajaţilor să îşi lege ziua liberă legală cu weekendul. Au mai avut o minivacanţă şi la început de iunie, când Ziua Copilului apicat într-o zi de vineri, dar nu ratează nici sfârşitul lui noiembrie, pentru că ziua de 30 noiembrie, Sfântul Andrei, va fi sărbătorită tot într-o zi de vineri.

Iar săptămâna trecută, primul ministru, Viorica Dăncilă a anunțat că bugetarii vor avea liber trei zile la jumătatea lunii august 2018.

”Avem astăzi o veste bună şi pentru angajaţii din sectorul public. Vor avea o mică vacanţă în a doua parte a lunii august, pentru că ziua de 15 august, Adormirea Maicii Domnului, este zi liberă, stabilim ca şi 16 şi 17 august să fie zile nelucrătoare, pentru a le oferi românilor câteva zile de odihnă. Vor face excepţie locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă, precum şi magistraţii şi personalul din instanţele judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termene în 16 şi 17 august”, a anunţat Viorica Dăncilă.

Potrivit Paylab, care gestionează portaluri salariale în mai multe țări, în Europa, în general, angajații au dreptul legal la aproximativ 20 de zile de concediu pe care angajatorul trebuie să le plătească. În unele țări, zilele de relaxare sunt negocierile colective.

Cel mai mare lux în ceea ce privește concediul legal este în Regatul Unit pentru exact 28 de zile. În Danemarca, Finlanda, Franța, Luxemburg și Suedia, minimul legal este de 25 de zile.

Cehia şi Lituania au câte 12 sărbători legale, urmate de Croaţia (11), Polonia şi Ucraina (10).

Spania oferă angajaţilor 34 de zile libere, dintre care 12 sărbători naţionale. Bulgaria – 33, dintre care 11 sărbători naţionale Polonia – 33 de zile libere. Cehia – 32 de zile libere Potugalia – 31. Germania – 29 Irlanda – 29. Iar in Olanda te bucuri de 27 zile libere.

Recreerea sub formă de concediu plătit este un lux real, de exemplu, în SUA, unde angajatorul nu are obligația de a plăti angajaților o vacanță. Este la discreția angajatorului să plătească o zi liberă angajaților săi. Multe companii din SUA oferă opțiunea de "timp plătit.

Sursa: Noizz.ro

Arată comentariile